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每年的這個時公寓式酒店候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 巴東塔納飯店 - 芭東

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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基本上就可以評價下訂準備入住了 !

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旅遊資訊



商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 16 間共用客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 機場接駁車
  • 托兒服務
  • 露台
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 便利商店

闔家歡樂

  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 芭東市中心
  • 芭東海灘 (2 公里)
  • 班各拉夜街 (1.6 公里)
  • 班各拉拳擊體育館 (0.9 公里)
  • 芭東拳擊體育場 (1.4 公里)
  • 江西冷購物中心 (1.5 公里)


商品訊息簡述: 網路訂飯店便宜



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

年男失說國

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桃園市空服員職業工會今日發出聲明表示,自去年7月至今,共計有2592名長榮航空空服員,加入桃園市空服員職業工會。從去年年底起,工會向長榮公司提出協商的要求,卻屢遭長榮航空公司的技術性拖延,甚至欲以連員工都不知道勞方委員是誰的勞資會議來取代。最終在桃園市政府勞動局的介入之下,於3月23日開始,為期三個工作天的時間來核對本會會員名冊,是否超過長榮公司空服員的一半人數,以符合團體協約法的協商資格。

但桃園市空服員職業工會指出,在工會與資方核對名冊之際,長榮航空公司竟然強行收走工會於員工信箱所發放的文宣。派出辦公室人員強行收走工會的招募文宣、特刊以及「一人一信要求公布勞資會議勞方代表」的文件,而在強行收走工會文宣的時候,連帶也將部份員工的私人文件一併清空。當工會代表向公司協理表達質疑時,協理表示「這是來自更高層的命令」;隔日即發出公告,表示不允許「外部單位、廠商」放置「廣告文宣品」,否則將對發放者以「園區安全適當管制措施」予以懲處。

工會強調,工會並非外部單位或廠商,放置的文宣是工會文件也並非廣告文宣品,工會法第35條保障工會會務運作的權利,長榮航空公司此舉已經違反工會法。此外,公司宣稱信箱是「公務用途」,因此要將工會文宣抽走,對於此點工會也深感困惑,因為時常有絲襪廠商或醫美診所的傳單投放其中,卻不見公司的強勢動作,偏偏在勞資關係正要展開新頁之際,只抽取工會文宣,認為「公司依然想要使用愚民政策來面對員工」。

工會表示,預計於27日下午四點半,於桃園市勞工育樂中心召開記者會,希望公司揚棄過去傳統的專制管理思維,以開放而民主的態度面對工會存在的事實,共同來改善長榮航空公司的職場環境。



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